Monthly Archives: maj 2017

När det som inte får hända ändå händer

malingullbergs 24/05/2017

Vissa morgnar vaknar man upp och vet inte att världen kommer att förändras. Terrorattacken i Stockholm har satt Sverige i chock och förstämning. Nu möts vi igen på våra arbetsplatser efter en fredagseftermiddag som vi aldrig kommer att glömma. Vi som arbetar med HR har nu en större uppgift än någonsin. De allra flesta av oss var inte på plats men vi blev ändå kollektivt drabbade av attacken. Vi kommer för alltid att ha inristat… När det som inte får hända ändå händer

Read More När det som inte får hända ändå händer

Varför måste alla HR-trender heta något på engelska?

malingullbergs 12/05/2017

Jag har tröttnat. Alla som har arbetat med HR under några år vet att många saker går i trender. Men varför måste dessa trender alltid heta någonting på engelska? Och varför måste de kategoriseras som trender överhuvudtaget? Ibland upplever jag att dessa trender mer begränsar än berikar mitt arbete inom HR. I stället för att bli inspirerad, så blir jag hämmad, slutar att tänka själv och blir osäker på min egen kompetens. Jag vill ju… Varför måste alla HR-trender heta något på engelska?

Read More Varför måste alla HR-trender heta något på engelska?

Vikten av det goda samtalet!

malingullbergs 12/05/2017

Vikten av det goda samtalet  Goda samtal får oss att bli kreativa och påverkar det egna välbefinnandet positivt, så att vi kan växa och se sidor av oss själva som vi annars kanske inte skulle se. Forskning visar också att goda samtal påverkar vår känsla av lycka på ett mycket positivt sätt. I en serie på SVT har vi alla kunnat följa konstnären Lars Lerin i hans jakt på vänskap med hjälp av det goda… Vikten av det goda samtalet!

Read More Vikten av det goda samtalet!